आयकर की धारा 80CCD के तहत कटौती
देश के आर्थिक विकास के लिए सही और समय पर अपने आयकर का भुगतान करना महत्वपूर्ण है। भारत के एक जिम्मेदार नागरिक के रूप में, आपको अपने करों का भुगतान समय पर करना होगा। सरकार ने 1961 के आयकर अधिनियम में कई प्रावधान किए हैं जो आपको विशिष्ट मार्गों में निवेश के खिलाफ कटौती की अनुमति देते हैं। ऐसा ही एक लोकप्रिय विकल्प धारा 80CCD के तहत कटौती है।
👉धारा 80CCD क्या है?
👉80CCD के तहत राष्ट्रीय पेंशन योजना
👉80CCD को वर्गीकृत करना
👉धारा 80CCD के तहत कटौती के लिए नियम और शर्तें
👉1. धारा 80CCD क्या है?
धारा 80 सीसीडी राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) या अटल पेंशन योजना (एपीवाई) में योगदान के खिलाफ व्यक्तियों को उपलब्ध कटौती से संबंधित है। नियोक्ताओं द्वारा एनपीएस के लिए किए गए योगदान भी इस खंड के अंतर्गत आते हैं। एनपीएस केंद्र सरकार की एक अधिसूचित पेंशन योजना है।
👉2. 80CCD के तहत राष्ट्रीय पेंशन योजना
केंद्र सरकार ने संगठित नागरिकों को एक पेंशन योजना का लाभ प्रदान करने के लिए एनपीएस की शुरुआत की। प्रारंभ में, एनपीएस केवल सरकारी कर्मचारियों के लिए था, लेकिन बाद में निजी क्षेत्र के साथ-साथ स्व-नियोजित व्यक्तियों के लिए भी खोला गया था। एनपीएस के पीछे मूल मकसद व्यक्तियों को एक रिटायरमेंट कॉर्पस बनाने में मदद करना है और एक निश्चित मासिक भुगतान प्राप्त करना है ताकि उन्हें एक आरामदायक जीवन के बाद सेवानिवृत्ति का नेतृत्व करने में मदद मिल सके।
यहाँ NPS के कुछ प्रमुख आकर्षण हैं:
(i) किसी को 60 वर्ष की आयु तक एनपीएस में योगदान करना चाहिए। जबकि यह केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है, अन्य व्यक्तियों के लिए यह स्वैच्छिक है।
🌺(ii) एनपीएस टियर 1 खाते के तहत आयकर कटौती के लिए पात्र होने के लिए, व्यक्ति को न्यूनतम रु। 6,000 प्रति वर्ष या रु। 500 प्रति माह।
🌺(iii) एनपीएस टियर 2 खाते के तहत आयकर कटौती के लिए पात्र होने के लिए, व्यक्ति को न्यूनतम रु। 2,000 प्रति वर्ष या रु। 250 प्रति माह।
🌺(iv) विभिन्न निवेश विकल्पों जैसे इक्विटी फंड, सरकारी बॉन्ड, सरकारी प्रतिभूतियों, आदि से चुनने का विकल्प है।
🌺(v) कुछ शर्तों के अधीन किसी व्यक्ति द्वारा किए गए योगदान का 25% तक आंशिक निकासी की अनुमति है।
🌺(vi) व्यक्ति एकमुश्त भुगतान के रूप में 60% तक धनराशि निकाल सकते हैं और शेष 40% वार्षिक योजना में निवेश करना होता है।
🌺(vii) यह बाजार में सबसे सस्ता इक्विटी-लिंक्ड निवेश विकल्पों में से एक है।
👉3. 80CCD को वर्गीकृत करना
आयकर आकलन के लिए उपलब्ध कटौती के बारे में स्पष्टता प्रदान करने के लिए धारा 80CCD को आगे दो उपखंडों में विभाजित किया गया है। जहां एक उपधारा वेतनभोगी और स्व-नियोजित पेशेवरों के लिए उपलब्ध कर कटौती के बारे में नियमों से संबंधित है, वहीं अन्य एनपीएस के प्रति नियोक्ता द्वारा किए गए योगदान से संबंधित हैं।
धारा 80 सीसीडी के लिए दो वर्गों के संबंध में विस्तृत जानकारी निम्नलिखित है।
🌺(i) धारा 80CCD (1)
यह उपधारा एनपीएस में किए गए योगदान के लिए व्यक्तियों को उपलब्ध आयकर कटौती से संबंधित नियमों को परिभाषित करती है। यह इस तथ्य के बावजूद है कि क्या योगदान एक सरकारी कर्मचारी, निजी कर्मचारी या एक स्व-नियोजित व्यक्ति द्वारा किया गया है। इस खंड के प्रावधान उन सभी भारतीय नागरिकों पर लागू होते हैं जो NPS में योगदान कर रहे हैं और जिनकी आयु 18 से 60 वर्ष के बीच है। यह अप्रवासी भारतीयों पर भी लागू होता है।
निम्नलिखित धारा 80 सीसीडी (1) के प्रमुख प्रावधान हैं:
इस धारा के तहत अनुमेय अधिकतम कटौती वेतन का 10% (मूल + डीए) या व्यक्ति की सकल आय का 10% है।
वित्त वर्ष 2017-18 से, इस सीमा को स्व-नियोजित व्यक्तियों के लिए सकल आय का 20% तक बढ़ाया गया है, जिसकी अधिकतम सीमा रु। किसी दिए गए वित्तीय वर्ष के लिए 1,50,000 / -।
उप-धारा 1 बी के रूप में वर्ष 2015 के केंद्रीय बजट में धारा 80 सीसीडी के लिए एक नया संशोधन पेश किया गया है। इन नए प्रावधानों के तहत, व्यक्ति रुपये की अतिरिक्त कटौती का दावा कर सकते हैं। 50,000 / -। यह वेतनभोगी के साथ-साथ स्व-नियोजित व्यक्तियों दोनों के लिए उपलब्ध है। इसने धारा 80CCD के तहत उपलब्ध अधिकतम कटौती को रु। में बढ़ा दिया है। 2,00,000 / -। धारा 80CCD (1B) के तहत कर लाभ धारा 80CCD (1) के तहत उपलब्ध कटौती के ऊपर और ऊपर दावा किया जा सकता है।
🌺(ii) धारा ii० सीसीडी (२)
धारा 80 सीसीडी (2) के तहत प्रावधान तब लागू होते हैं जब कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी के एनपीएस में योगदान दे रहा होता है। एनपीएस के लिए योगदान पीपीएफ और ईपीएफ के लिए किए गए लोगों के अलावा एक नियोक्ता द्वारा किया जा सकता है। नियोक्ता द्वारा किया गया योगदान कर्मचारी के योगदान के बराबर या उससे अधिक हो सकता है। यह अनुभाग केवल वेतनभोगी व्यक्तियों पर लागू होता है न कि स्व-नियोजित व्यक्तियों पर। इस धारा के तहत कटौती धारा 80 सीसीडी (1) के ऊपर और ऊपर का लाभ उठाया जा सकता है।
धारा 80CCD (2) वेतनभोगी व्यक्तियों को उनके वेतन का 10% तक कटौती का दावा करने की अनुमति देता है जिसमें मूल वेतन और महंगाई भत्ता शामिल है या एनपीएस के प्रति नियोक्ता द्वारा किए गए योगदान के बराबर है।
👉4. धारा 80CCD के तहत कटौती के लिए नियम और शर्तें
धारा 80CCD के तहत कटौती को नियंत्रित करने वाले विभिन्न नियम और शर्तें निम्नलिखित हैं।
(i) धारा 80CCD के तहत कटौती वेतन के साथ-साथ स्व-नियोजित व्यक्तियों के लिए भी उपलब्ध है। जबकि सरकारी कर्मचारियों के लिए, अन्य व्यक्तियों के लिए, यह स्वैच्छिक है।
(ii) धारा The० सीसीडी के तहत उपलब्ध कटौती की अधिकतम सीमा रुपये है। 2 लाख; इसमें रुपये की अतिरिक्त कटौती शामिल है। 50,000 / - उप-धारा 1 बी के तहत उपलब्ध है।
(iii) धारा CD० सीसीडी के तहत प्राप्त कर लाभ धारा C० सी के तहत फिर से दावा नहीं किया जा सकता है, यानी धारा 80० सी और cannot० सीसीडी के तहत संयुक्त कटौती रुपये से अधिक नहीं हो सकती। 2 लाख।
(iv) एनपीएस से मासिक भुगतान या आत्मसमर्पित खातों के रूप में प्राप्त धन, लागू प्रावधानों के अनुसार कराधान के लिए उत्तरदायी होगा।
(v) एनपीएस से प्राप्त कोई भी राशि, जो वार्षिकी योजना में पुनर्निवेशित है, पूरी तरह से कराधान से मुक्त है।
जब आप अपना आयकर रिटर्न दाखिल कर रहे हों तो धारा 80CCD के तहत उपलब्ध कटौती का दावा वित्तीय वर्ष के अंत में किया जा सकता है। इस कटौती के लिए योग्य होने के लिए आपको भुगतान का प्रमाण देना होगा ।
प्रश्न 1.
मैं एक सरकारी कर्मचारी हूँ। मेरा NPS CONTRIBUTON 71289, GIS 2400, LIC 46626 और SBI LIFE 50000 है। टैक्स बेनिफिट किस प्रकार ले सकते है
उत्तर:
आप अपने NPS योगदान के कुछ हिस्से को 80C में दिखायें और कुछ हिस्से को 80CCD(1b) में दिखायें ।
1.5 लाख से अधिक टैक्स बेनिफिट पा सकते हैं|
पर ध्यान रखे सेम रुपये की 2 जगह छूट नही मिलेगी ।
नोटिस मिल सकता है।
के एल सेन मेडता
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